Salud mental, una urgencia en el ámbito laboral
Angelina Gentili, Head of People Operations en Personio Durante la pandemia, la salud mental de la población se ha expuesto a situaciones que han puesto a prueba su equilibrio psicológico. En el ámbito laboral, esto ha hecho saltar las alarmas abriendo múltiples debates y dejando claro que lo que antes era necesario ahora es urgente. Los datos lo respaldan: el 56% de los españoles cree que su empresa no ha tenido en cuenta su salud mental en el último año, y solo el 14% de los responsables del departamento de RRHH tiene como prioridad tomar medidas relacionadas a la salud mental en los próximos 12 meses, una cifra alarmante según datos de una encuesta de Personio. Los empleados esperan que se promuevan iniciativas que garanticen su bienestar físico y mental, sobre todo después de que la conciliación entre la vida laboral y la personal haya cobrado mayor importancia, especialmente entre los más jóvenes. La integridad física y mental de los empleados como estrategia empresarial